تأتي الدورة ضمن برنامج (تنمية الجدارات القيادية للمدير التنفيذي) لتغطي جدارة تأسيس العلاقات مع كل من مجلس الإدارة، وفريق العمل والشركاء، بالإضافة إلى العلاقات الأساسية مع المستفيدين من خدمات المنظمة.
الأهداف
- توضيح أهمية بناء العلاقات وإدارتها.
- تحديد احتياجات المستفيدين وتصميم الخدمات اعتمادًا على ذلك.
- بناء علاقات التشارك والشراكات مع المنظمات ذات الخدمات المشابهة.
- تأسيس الشراكات مع المنظمات المانحة.
تأتي الدورة ضمن برنامج (تنمية الجدارات القيادية للمدير التنفيذي) لتغطي جدارة تأسيس العلاقات مع كل من مجلس الإدارة، وفريق العمل والشركاء، بالإضافة إلى العلاقات الأساسية مع المستفيدين من خدمات المنظمة.
منهجية العمل
- تقديم المادة الأساسية من خلال الحقيبة التدريبية.
- استخدام المعينات البصرية والسمعية.
- تنفيذ خطة تطويرية.
- تنفيذ مهام قبلية وبعدية.
أساليب التقييم
- مقياس قبلي وبعدي.
- مرحلي تقويمي.
- التطبيق العملي.
- استبيان الرضا والتقييم.
مدة البرنامج
(8) ساعات
يومان
الفئة المستهدفة
المدراء التنفيذيون الحاليون والمقبلون على تولى هذا المنصب
حالة الاعتماد
معتمد
سجل التطبيق
عدة جهات
