البرنامج مصمم بعناية ليشمل توازنًا متكاملًا بين الجوانب المهنية والشخصية، حيث يتم تخصيص نصف مدته لتطوير الأهداف المهنية التي تشمل تعزيز المهارات الوظيفية وتحسين الأداء في بيئة العمل. أما النصف الآخر من البرنامج، فيركز على تحقيق الأهداف الشخصية للمشاركين، مثل تحسين جودة الحياة والتوازن بين العمل والمسؤوليات الشخصية. هذا الترتيب يهدف إلى إيجاد توازن جيد بين العمل والحياة، مما يساهم في رفاهية المشاركين ويزيد من فعاليتهم وإنتاجيتهم العامة.