برنامج يدعم قادة القطاع غير الربحي في المملكة العربية السعودية لتحسين قدرات منظاتهم وإمكاناتها من أجل تحقيق أهدافها عن طريق وضع الخطط ودعم منظاتهم وأصحاب المصلحة في القطاع وتمكينهم من أداء أدوارهم، وذلك عبر قائمة الجدارات ومجموعة المهارات الأساسية والأدوات التقنيات.
الزمالة السعودية البريطانية في قيادة العمل التنموي.
الزمالة السعودية البريطانية في قيادة العمل التنموي.
الأهداف
- تطبيق مهارات القيادة الأساسية الخاصة بالقطاع غير الربحي.
- زيادة فاعلية المشارك بوصفة قائداَ أصيلاً يمكنه قيادة الآخرين عبر مهارات التأثير والإقناع.
- تطبيق مستويات مختلفة من القيادة ضمن سياقات متنوعة من خلال استخدام أساليب ونهج قيادة متميزة.
- التأمل في الممارسات ضمن أدمار قيادية، وهو نمط تعلم له فاعلية عالية.
- الحصول على شهادة زمالة دولية معتمدة من مؤسسة تعليمية عريقة في المملكة المتحدة.
برنامج تأهيلي بالشراكة مع جامعة مانشستر يتضمن تدريب قيادات القطاع الثالث لاكتساب الجدارات القيادية وتحسين المهارات وتطبيق مستويات مختلفة من القيادة ضمن سياقات متنوعة، من خلال تنفيذ عدد من اللقاءات الحضورية والافتراضية في الرياض ومعسكر للقيادة في مانشستر وجلسات الكوتشينج، باستخدام أساليب ونهج قيادة متميزة.
منهجية العمل
- أوراق العمل.
- الاستبيانات.
- المادة النظرية في العرض والمذكرة التدريبية والأنشطة المختلفة.
- الزيارات الميدانية.
- لقاء الخبراء.
- القراءات الموجهة.
- دراسات الحالة والعمل كمجموعات.
- مواد إثرائية.
- مهام قبلية وبعدية.
أساليب التقويم
- الاستبيانات
- الملاحظات المباشرة.
- تقييم أداء المشارك بعد التدريب.
مدة البرنامج
(6) أشهر
الفئة المستهدفة
القيادات العليا والوسطى والتنفيذية
حالة الاعتماد
معتمد
سجل التطبيق
القطاع غير الربحي
