الاختبارات والمقاييسمعرفة أدق. وقرارات تطوير أوضح.

نبدأ بالغرض من القياس والفئة المستهدفة والسؤال المطلوب فهمه، ثم نناقش الأداة الملائمة ومتطلبات تطبيقها.

تشمل القائمة الحالية تقييم الجدارات القيادية والحافزية القيادية ونمط الأتباع والجاهزية القيادية والممارسات القيادية. يُؤكد التوفر والملاءمة عند تحديد نطاق الخدمة.

تُقرأ النتائج ضمن سياقها وحدود الأداة وبالاستفادة من معلومات أخرى ذات صلة؛ ولا تُعامل بوصفها حكمًا منفردًا ونهائيًا على كفاءة الشخص.

يمكن الاستفادة منها في نقاش أولويات التطوير واختيار المسار المناسب، ويُحدد نطاق أي تدخل لاحق بشكل مستقل.

يُتفق مسبقًا على الغرض من جمع النتائج والأطراف المخولة بالاطلاع عليها وآلية مشاركتها وفق نطاق الخدمة.