من فهم التحدي إلى بناء القدرة
خدمات تنمية القيادات
مسارات متكاملة لتطوير القادة والمنشآت.
نبدأ بفهم احتياجك، ونساعدك على اختيار المزيج المناسب من التحليل والقياس والتدريب والدعم القيادي.
مسارات التطوير
خدمة تناسب احتياجك.
وأثر يبدأ باختيار صحيح.
لكل تحدٍ نقطة بداية مختلفة. تعرّف على دور كل خدمة، ثم انتقل لتفاصيلها أو ناقش احتياجك مع فريقنا.
افهم نقطة البداية
تحليل الاحتياج
حدد الفجوات في قدرات القادة والفرق، واربط أولويات التطوير بأهداف منشأتك.
حين تحتاج إلى تحديد ما يستحق الاستثمار أولًا.
ابنِ قرارك على معرفة
الاختبارات والمقاييس
تعرّف على الجدارات والجاهزية والممارسات القيادية بأدوات تساعدك على قراءة القدرات.
حين تحتاج إلى فهم أعمق لنقاط القوة وفرص النمو.
طوّر القدرات المستهدفة
التدريب
برامج ومشروعات تدريبية تنمّي المعارف والمهارات القيادية، وتربط التعلّم بواقع العمل.
حين تكون فجوات المهارات وأهداف التعلّم واضحة.
عالج التحدي المؤسسي
الاستشارات
خبرات متخصصة تساعدك على فهم التحديات، وبناء الحلول، وتحويل التوجهات إلى خطوات عمل.
حين يتطلب التحدي رؤية مؤسسية وحلولًا متكاملة.
فعّل إمكانات القائد
الكوتشينج
مساحة حوار منظّمة تساعد القائد على استكشاف خياراته، وتطوير وعيه، وصناعة حلوله.
حين تحتاج إلى دعم فردي حول هدف أو تحدٍ قيادي.
استفد من الخبرة
الإرشاد
توجيه وتبادل خبرات مع مرشد يساعد المواهب والقادة على التعامل مع تحديات مسيرتهم.
حين تحتاج المواهب إلى خبرة ترافق تطورها.
اختر نقطة البداية
ما الذي تريد
تغييره في منشأتك؟
لا تحتاج إلى معرفة اسم الخدمة مسبقًا. ابدأ من التحدي الذي يشغلك، وسنساعدك على استكشاف المسار الأقرب إليه.
01 / التشخيصلا أعرف أين تتركز فجوات التطوير.
ابدأ بقراءة الواقع قبل اختيار البرنامج. تحليل الاحتياج يحدد الأولويات، والمقاييس تساعد على فهم القدرات.
02 / تنمية القدراتأريد تطوير مهارات القادة والفرق.
03 / التحديات والتحولاتنحتاج إلى خبرة تساعدنا على التقدم.
استكشف الاستشارات للتحديات المؤسسية، أو الإرشاد عندما تحتاج المواهب والقادة إلى توجيه وتبادل خبرة.
كيف نعمل معك؟
نفهم، نصمّم، ثم نمضي معك.
قد تحتاج إلى خدمة واحدة أو أكثر. نناقش معك التحدي والفئات المستهدفة والنتيجة المطلوبة قبل تحديد المسار.
- 01
نفهم السياق
نتعرف على أهداف منشأتك وتحدياتها والفئات التي تستهدف تطويرها.
- 02
نحدد الأولويات
نناقش الفجوات والنتائج المتوقعة، ونوضح ما يحتاج إلى تدخل أولًا.
- 03
نصمّم المسار
نقترح الخدمة أو مزيج الخدمات الأقرب لاحتياجك ونطاق العمل المناسب.
- 04
نتفق على الخطوة التالية
نوضح خطة العمل والمخرجات والمسؤوليات قبل بدء التنفيذ.
شريكك في رحلة التطوير
خبرة متخصصة.
ونظرة إلى الصورة الكاملة.
تنمية القيادات بيت خبرة متخصص تأسس عام 2009 في الرياض. نجمع خدماتنا حول احتياج المنشأة والقائد، بدل التعامل مع كل تدخل بمعزل عن الآخر.
-
نبدأ من احتياجك
الهدف والسياق أولًا، ثم اختيار الخدمة والحل المناسبين.
-
نربط الخدمات ببعضها
تحليل وقياس وتطوير ودعم قيادي ضمن مسار متسق عند الحاجة.
-
نوضح الخطوة التالية
تواصل مباشر يساعدك على فهم الخيارات واتخاذ قرار التطوير.
لنبدأ من التحدي
حدثنا عن احتياج جهتك.
شاركنا نبذة عن التحدي أو هدف التطوير، وسنناقش معك نقطة البداية المناسبة.
لديك خدمة محددة في ذهنك؟ اذكر اسمها ضمن تفاصيل الطلب.