يسهم البرنامج في تطوير مهارات القائد وبناء ثقته بنفسه وجعله شخصا أكثر فعالية في جميع جوانب حياته ومجالاتها، وتعزيز السلوك الايجابي في العمل، وتدعم تواصله وتعينه على وضع خطة شخصية تساعده على تحديد أهدافه الشخصية ووضع خطة عمل لتحقيقها.
الأهداف
فهم معنى المسؤولية الشخصية.
تحديد الغاية الشخصية.
تحديد الأولويات.
التواصل مع الآخرين.
التطوير المستمر.
يساهم البرنامج في تطوير مهارات القيادة وبناء ثقة الفرد بنفسه، مما يجعله أكثر فعالية في جميع جوانب حياته المختلفة. يهدف البرنامج إلى تعزيز السلوك الإيجابي في بيئة العمل، وتطوير مهارات التواصل الفعّال. بالإضافة إلى ذلك، يدعم البرنامج المشاركين في وضع خطة شخصية تُساعدهم على تحديد أهدافهم الشخصية وإنشاء خطة عمل مُحكمة لتحقيق هذه الأهداف بكفاءة وفعالية.
منهجية العمل
- أوراق العمل.
- المادة النظرية في العرض والمذكرة التدريبية.
- معينات سمعية وبصرية.
- مهام قبلية وبعدية.
أساليب التقييم
- الاستبانات
- الملاحظة المباشرة
- تقييم أداء المتدرب بعد التدريب
مدة البرنامج
(25) ساعة
(5) أيام
الفئة المستهدفة
القيادات العليا والقيادات المتوسطة
حالة الاعتماد
معتمد
سجل التطبيق
عدة جهات حكومية
