تأتي الدورة ضمن برنامج تنمية الجدارات القيادية للمدير التنفيذي) لتعزيز عمل المدير التنفيذي في تطوير سمعة المنظمة، والعلامة التجارية للمنظمة، وإنشاء خطة تسويق وترويج فعالة للمنظمة تشمل جميع المستفيدين من عمل المنظمة.
الأهداف
- بيان مفهوم الاتصال في المنظمات.
- حديد خطوات بناء استراتيجية اتصال للمنظمات.
- تصميم خطة اتصال داخلي للمنظمة.
تأتي الدورة ضمن برنامج تنمية الجدارات القيادية للمدير التنفيذي) لتعزيز عمل المدير التنفيذي في تطوير سمعة المنظمة، والعلامة التجارية للمنظمة، وإنشاء خطة تسويق وترويج فعالة للمنظمة تشمل جميع المستفيدين من عمل المنظمة.
منهجية العمل
- تقديم المادة الأساسية من خلال الحقيبة التدريبية.
- استخدام المعينات البصرية والسمعية.
- تنفيذ خطة تطويرية.
- تنفيذ مهام قبلية وبعدية.
أساليب التقييم
- مقياس قبلي وبعدي.
- مرحلي تقويمي.
- التطبيق العملي.
- استبيان الرضا والتقييم.
مدة البرنامج
(8) ساعات
يومان
الفئة المستهدفة
المدراء التنفيذيون الحاليون والمقبلون على تولي هذا المنصب
حالة الاعتماد
معتمد
سجل التطبيق
عدة جهات
