قيادة فرق العمل

تأهيل القادة بمستوياتهم الثلاث (العليا - الوسطى - التنفيذية)، وإثراء معارفهم وخبراتهم وتعزيز قدرات ومهارات المشاركين في قيادة فرق العمل بكفاءة عالية.

1. تعريف مفهوم فرق العمل.
2. بيان العوامل المؤثرة في فاعلية فرق العمل.
3. تطبيق مراحل تطور فرق العمل.
4. قيادة فرق العمل بكفاءة وفاعلية.
5. معالجة عوامل الخلل في فريق العمل.

1. تطبيق مجموعة من الأدوات والأنشطة، مع اعتماد أساليب حديثة في التدريب مثل حلقة نقاش، التطبيقات الفردية والجماعية، دراسة حالة، تمثيل الأدوار.

1. التسجيل مرحلي وختامي.
2. استبيان تقييم البرنامج ( رضا المستفيدين).
3. نموذج تقييم المشاركين.